서른의 경쟁력은 간절함이다.

서른의 경쟁력은 간절함이다.

1.서른 살의 터닝포인트는 질문으로부터 시작된다

- 남 탓을 제외하고, 모든 책임을 자신에게 돌리는 질문을 던져야 올바른 답이 나온다. 결국 가장 올바른 답은 자신 안에 있다.

- 아인슈타인은 "가장 중요한 것은 질문을 멈추지 않는 것이다"라고 말했다.

스스로를 파괴하지마라

- 자책하는 사람의 특성을 보면 대부분 미리 실패한 것을 걱정한다, 그들이 실패했을 때 '피해 나갈 구멍'을 만드는 데 열을 올린다

- 내 능력으로 그런 걸 할 수 있을까? -> 내 능력이라면 충분하지 않을까? 자신의 능력을 믿는 질문으로 스스로에게 희망의 메시지를 보내라.

- 다음에 이번과 같은 나쁜 결과가 나오지 않게 하려면 어떻게 해야할까?

- 당신은 지금 당장 편하게 사는 것이 먼저인가? 아니면 미래의 경제적 안정이 우선인가?

- 부자가 되는 두가지방법 : 소비줄이던가, 돈이 나오는 구멍을 늘리던가

- 갑작스러운 사고나 해고 통지에도 자유로울수 있는 사람이 진정한 경제적 자유를 얻은 사람이다

2.질문 습관, 간절함을 이루는 힘

- 어떻게? 무엇을? 

당신은 부자가 되기 위해서 어떻게 했습니까?-> 당신은 부자가 되기 위해서 무엇을 했습니까?

- 당신은 무엇을 하든 반드시 성공하게 되어 있다. 무엇이든 가능하다. 그렇다면 당신은 어떤 목표를 세우고 싶은가?

- 직장에서 자신감을 잃었을 때, 입사 후 지금까지 당신이 잘했던 순간을 떠올려보라.그것을 기록하고 자신감이 없어질 때마다 들춰봐라

- 나는 남들과 무엇이 다른가? 내 생각은 남들과 뭐가 다른가? 나는 남들과 뭐가 다른가?

- 미래를 위한 삶의 원칙을 유지하라 / 공통점은 어떤 난관에 봉착해도 자신이 세웠던 원칙을 일관되게 유지했다는 것

- 원칙은 고속도로의 제한속도와 같다. 제한속도만 지키면 아무런 문제가 없다.

- 잠재력을 꿰뚫어 볼 수 있는 안목을 길러라 / 좋다는 생각을 하면 좋은 것만 보인다. / 아무리 후진집이라도 좋은 것을 보고 나쁜 걸 버리면 자신은 6성 호텔에서 살고 있는 것이다.

- 쓸때없는 걱정 / 이 많은 걸 대체 어떻게 다하라는거야?-> 지금 내가 당장 할 수 있는 건 뭐지?

3.성공한 사람들에게 성공을 부르는 특별한 질문이 있다

- 성공한 사람들은 자신의 성장을 돕는 독특한 질문 기술 있다.

- 록펠러 / 저기 건물 좀 봐. 내가 주급 4달러를 받으며 처음 일을 시작했던 곳이야. 지금의 내가 그때와 달라진 점이 있나?(초심)

- 앤드루 그루브 인텔 회장 / 지금 내 모습은 어제보다 발전한 것인가?

- 이것 또한 지나가리라는 말을 좋아하지 않는다. 어떻게 하면 시련에서 배울 점을 찾아낼 수 있을까?

- 이해진 NHN사장 / 사업을 시행하라 / 한번 망해보기나 해봐라. 그건 집을 아직 한채도 안가진 사람이 종합부동산세를 걱정하는 것과 뭐가 다르냐 / 직장에서 보내는 시간 25% 순수하게 자기 계발을 위해 쓰라

4. 꿈을 이루는 7가지 질문법

- 내가 오늘 반드시 마무리해야 할 일은? 오늘 귀가 했을 때 행복을 느끼고 싶다면 어떤 방식으로 일처리를 해야할까?

- 생각한 것이 꿈이되고 꿈이 현실이 되는 것 / 잠재의식속에 잠자는 동안 내일 일어날 것들을 어떻게 진행되었으면 좋겠다고 미리 상상한다. 

5. 간절함을 완성하는 서른 살의 전략적 질문

- 어떤 직장이든 인정받고 최고의 자리에 오르는 사람은 자신의 감정을 확실하게 제어할 수 있는 사람이다. 

- 우리가 분노하는 이유는 대부분 이렇다. 일단 자신이 무시당하거나 공정하지 않은 평가를 받고 있다고 생각되기 때문

- 되는 질문 / 오늘은 왠지 멋진 일이 일어날 것 같지 않아? / 나는 왠지 잘될 것 같지 않아?

- 불안 / 내 마음속에서 나를 괴롭히는 문제가 무엇인가? 그 문제에 대해 나는 어떤 생각을 하고 있는가?

- 콤플렉스에 지면 이건 정말 나의 콤플렉스가 되는 거다. 내가 콤플렉스를 이겨내면 더 이상 콤플렉스가 아닐 수 있지 않은가?

- 오늘은 나에게 남은 생의 첫날이 아닌가? -> 오늘은 나에게 남은 인생의 첫날이다

- 나는 자기계발을 해야만 한다. 그렇지 않으면 승진이 안된다->나는 승진을 하고 싶다. 그래서 자기개발을 하고 싶다

해야 한다가 아닌 하고 싶다가 최고의 동기부여

- 꿈을 크게 갖자 꿈이 조각나도 조각이 크기때문이다.

- 살면서 자주 반복하는 변명의 질문 열개를 나열하고 생각해보자

- 걱정 / 걱정은 주로 짐작때문에 일어난다. 만약에 라는 가정으로 모든 것들이 짐작이 되고 걱정되는 것이다. 

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제목에 약간 낚인 느낌이다.

공감 및 감명깊은 문구가 일부있다.